Gabriela agrega ao nosso escritório mais de 20 anos de experiência na área do direito do trabalho. Com sólida experiência em renomados escritórios de advocacia brasileiros, possui profundo conhecimento do Direito do Trabalho e suas complexidades. É conhecida pela capacidade de entender completamente o negócio dos clientes e fornecer soluções jurídicas multidisciplinares, garantindo cobertura abrangente de seus riscos jurídicos.
A experiência de Gabriela abrange várias áreas do Direito do Trabalho, incluindo questões transacionais com sindicatos, consultoria preventiva, contratos de trabalho, contencioso judicial e administrativo, auditorias ambientais, orientação de funcionários expatriados e suporte estratégico de RH. Possui ampla experiência em assessoria na contratação e desligamento de empregados em cargos gerenciais, bem como no suporte a operações de compras corporativas e acompanhamento proativo de reclamações trabalhistas.
Gabriela tem um histórico comprovado de assistência a clientes desde o início de suas empresas no Brasil. Seu profundo conhecimento e compromisso com a excelência fazem dela um recurso inestimável para navegar pelas complexidades das regulamentações trabalhistas.
Formação acadêmica
- Especialização em Direito do Trabalho Empresarial, Fundação Getúlio Vargas de São Paulo (FGV/SP)(2008)
- Especialização em Direito do Trabalho, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP)(2005)
- Bacharel em Direito, Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU/SP)(2003)
- Membro do Grupo de Direito Empresarial do Trabalho (GDTE)
Áreas de atuação
- Trabalhista
Experiência Profissional
- Sócia no Motta Fernandes (2019 -2023)
- Sócia no Amaral Veiga Advogados (2016 -2019)
- Advogada no Motta Fernandes (2011 -2016)
- Advogada no Rubens Araujo Advogados (2008-2011)
- Advogada no Demarest Almeida Advogados (2004-2008)
- Advogada no Machado Meyer (2003-2004)
Idiomas
- Português e inglês.
